{"id":14456,"date":"2022-04-25T20:11:55","date_gmt":"2022-04-25T20:11:55","guid":{"rendered":"https:\/\/arroyitoonline.com.ar\/?p=14456"},"modified":"2022-04-25T20:11:57","modified_gmt":"2022-04-25T20:11:57","slug":"cravero-no-nos-oponemos-al-aumento-salarial-si-a-que-se-entreguen-categorias-a-dedo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/arroyitoonline.com.ar\/?p=14456","title":{"rendered":"Cravero: &#8220;no nos oponemos al aumento salarial, s\u00ed a que se entreguen categor\u00edas a dedo&#8221;"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>El Bloque Radical pidi\u00f3 que para recategorizaciones y reagrupamientos de personal municipal se respete el estatuto y escalaf\u00f3n vigente. <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>El jueves pasado, ingres\u00f3 al Concejo Deliberante el proyecto de ordenanza <em>\u201cRatificaci\u00f3n de los acuerdos celebrados con el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Arroyito (Soema) y con el Sindicato Uni\u00f3n Obreros y Empleados Municipales (Suoem) y rectificaci\u00f3n del presupuesto\u201d<\/em>, presentado por el Departamento Ejecutivo Municipal.<\/p>\n\n\n\n<p>En la oportunidad, el Bloque de la Uni\u00f3n C\u00edvica Radical pidi\u00f3 el pase a comisi\u00f3n del tema. Luego, ante consultas de empleados de planta y contratados, el concejal Mauricio Cravero hizo algunas aclaraciones al respecto. <\/p>\n\n\n\n<p><em>&#8220;La premisa fundamental es aplicar un incremento salarial ya pactado y autorizado en forma conjunta con los dos sindicatos que existen en nuestro Municipio. Hasta ah\u00ed, ning\u00fan inconveniente. Nuestro bloque en ning\u00fan momento cuestiona un incremento salarial (porque se supone que tienen un acuerdo con las bases), eso hay que dejarlo m\u00e1s que claro porque algunos quieren confundir&#8221;<\/em>, remarc\u00f3 el edil de la Minor\u00eda. <\/p>\n\n\n\n<p>En este sentido, argument\u00f3 el exintendente que se decidi\u00f3 el pase a comisi\u00f3n del proyecto, porque entre los dos convenios firmados exist\u00eda una diferencia sustancial. <\/p>\n\n\n\n<p><em>&#8220;En uno hab\u00eda cinco cl\u00e1usulas y en el otro, cuatro. En la cl\u00e1usula cuarta firmada por el Soema bien clarito dec\u00eda que les permit\u00eda, tanto al Ejecutivo como al sindicato, ponerse de acuerdo para recategorizar personal y cambiarlos de agrupamiento. Esta opci\u00f3n no exist\u00eda en el otro convenio firmado por el Suoem&#8221;<\/em>, indic\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p>Cravero tambi\u00e9n aclar\u00f3 que desde el Bloque UCR exigen <em>&#8220;de manera contundente, en lo que es recategorizaciones y reagrupamientos de personal, se aplique, como se hizo otros a\u00f1os, el procedimiento indicado por el estatuto y escalaf\u00f3n que est\u00e1 vigente en el Municipio&#8221;<\/em> y que ello fue comunicado al Bloque de la Mayor\u00eda. <\/p>\n\n\n\n<p>Imagen de portada de archivo. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Bloque Radical pidi\u00f3 que para recategorizaciones y reagrupamientos de personal municipal se respete el estatuto y escalaf\u00f3n vigente. 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